Gestione delle risorse umane
(GRU)

Obiettivo del corso
Il corso si propone di fornire gli elementi teorici e pratici che orientano le scelte di gestione del personale e di progettazione dei relativi sistemi operativi.
Il corso prevede 68 ore di aula, strutturate in due periodi di 16 sessioni ciascuno.
A fronte delle ore d’aula viene stimato un impegno di studio individuale di 132 ore (per un totale di 200 ore di lavoro).

Didattica
Il corso implica una modalità didattica attiva, centrata sulla discussione di casi e arricchita da testimonianze aziendali.
Agli studenti è richiesto di prepararsi per le lezioni in anticipo, leggendo il materiale di riferimento, così da garantire la qualità della discussione e l’apprendimento reciproco.